Wednesday, 16 August 2017

Opções De Estoque Durante A Aquisição


Kristin McFarland Quando uma empresa está se fundindo ou sendo adquirida, muitos funcionários ficam perguntando o que acontecerá com as RSUs não levadas. Embora os resultados para os detentores de UREs não atualizadas e os detentores de capital atuais dependerão dos termos do acordo de MA, se sua empresa estiver sendo adquirida, há algumas coisas que você deve saber sobre suas unidades de estoque restrito e o que pode acontecer. Richard Lintermans Os termos da sua opção de concessão, os termos do acordo de MA e a avaliação do estoque de sua empresa afetam o tratamento das opções de compra de ações em MA. O que acontece com as suas opções não adotadas é o principal foco de preocupação. Richard Lintermans Sua empresa está sendo adquirida. Você se preocupa em perder seu emprego e suas valiosas opções de ações. Na Parte 1, analisamos a importância de termos de concessão de opção. A Parte 2 examina os termos de aquisições e a avaliação da sua empresa. A Parte 1 de Richard Lintermans analisou a importância de seus termos de concessão de opção. A Parte 2 examinou os termos de aquisições e a avaliação da sua empresa. Agora, olhemos para o tratamento fiscal. Eu fui contratado pela empresa X e recebi pagamento de capital que poderia ter valido entre 300.000 e 400.000 em nosso IPO. Nada mal, exceto que nunca fomos públicos. Edwin L. Miller, Jr. Os empregados em empresas iniciantes muitas vezes têm equívocos sobre suas opções de ações e estoque restrito. Compreenda o que poderia acontecer com suas opções de ações ou ações restritas em financiamentos de capital de risco, em uma aquisição ou em um IPO. A Parte 1 analisa os acordos de MA. A Parte 2 analisa os IPOs. Jeffrey Blomberg Business Law Today Se sua empresa for adquirida por uma empresa de private equity, sua compensação de ações mudará. Para gerentes-chave, sua importância pode aumentar, embora novas restrições possam ser aplicadas. Suas opções de ações adquiridas podem ser tratadas de uma das seguintes maneiras em uma aquisição, dependendo dos termos de ofertas e quaisquer limites em seu plano de estoque. Por exemplo, eles poderiam ser revertidos. O tratamento das ações restritas (ou unidades de estoque restritas) na aquisição ou fusão depende de vários fatores. O possível tratamento de suas ações não incluídas inclui. Em uma fusão ou aquisição (considerada uma mudança de controle), existem muitas possibilidades. Estude os termos do plano de ações e quaisquer convenções de subsídio individuais com provisões especiais e examine a forma como a aquisição está estruturada. Algumas empresas. Sua contribuição não se envolve no ESPP dos compradores, e raramente o prazo de oferta do alvo continuou após o fechamento do negócio. Possivelmente. Leia atentamente o seu contrato de subvenção e os documentos do plano de estoque. Uma mudança de controle é comumente considerada uma fusão e / ou aquisição, mas pode ser. As provisões variam de acordo com os termos do seu plano de ações e subsídios. Essas provisões podem ser ativadas quando. Normalmente, a aquisição de opções de estoque é acelerada de alguma forma em uma mudança de controle. Dependendo do seu plano de estoque. Verifique primeiro se suas opções serão convertidas em opções no comprador. A aquisição da subvenção provavelmente irá acelerar de acordo com as especificidades do seu plano de ações ou acordo de concessão. Os subsídios provavelmente serão cobrado. Dependendo do seu nível na empresa e da duração do seu emprego, você pode receber uma concessão significativa em sua empresa recém-privada que exigirá que você. Trabalhe para uma empresa de capital aberto que foi adquirida por outra empresa de capital aberto. Eu também possuo ações de unidades de ações restritas para minha empresa. Todas as minhas ações estão agendadas para se apossar muito depois que a aquisição será concluída. O que normalmente acontece com as unidades de ações restritas das unidades de ações restritas durante uma aquisição Im adivinhando esperando que elas sejam usadas para me conceder um valor igualmente valioso do meu novo estoque de empregadores, com a mesma data de vencimento. Há uma série de possíveis resultados após uma aquisição. Eles incluem, mas não estão limitados a: 1) aquisição plena automaticamente após aquisição; 2) aquisição parcial de uma aquisição com provisão para aquisição adicional após rescisão após uma aquisição; 3) aquisição parcial em uma aquisição sem provisão para aquisição adicional após a rescisão Após uma aquisição. E 4) não se apostando em uma aquisição sem provisão para qualquer aceleração pós-aquisição. Independentemente dessa resposta, ainda estou curioso para ouvir de qualquer outra pessoa que tenha passado por esse cenário e como funcionou para eles, especialmente se não é um dos resultados descritos nesse artigo acima. De acordo com o documento do Formulário 8-K arquivado publicamente para a aquisição, eu estarei recebendo uma quantidade equitativa de estoque não levado com o mesmo cronograma. Ótimo Esta é uma ótima pergunta. Eu participei de um acordo como esse como empregado, e também conheço amigos e familiares que estiveram envolvidos durante uma compra. Em suma: a parte atualizada da sua pergunta está correta: não existe um único tratamento típico. O que acontece com as unidades de estoque restritas não adiadas (UREs), as opções de estoque de empregados não vencidas, etc., variam de caso para caso. Além disso, o que exatamente acontecerá em seu caso deveria ter sido descrito na documentação de subvenção que você (espero) recebeu quando você recebeu ações restrito em primeiro lugar. De qualquer forma, aqui estão os dois casos que eu vi acontecer antes: aquisição imediata de todas as unidades. A aquisição imediata é frequentemente o caso das URE ou das opções concedidas aos executivos ou funcionários-chave. A documentação da subvenção geralmente detalha os casos que terão ganhos imediatos. Um dos casos geralmente é uma provisão de Mudança de Controle (CIC ou COC), desencadeada em uma compra. Outros casos de aquisição imediata podem ser quando o funcionário chave é encerrado sem causa ou morre. Os termos variam, e muitas vezes são negociados por funcionários chave perspicazes. Conversão das unidades para uma nova programação. Se alguma coisa é mais típica das concessões regulares de nível de empregado, acho que essa seria. Geralmente, tais subsídios de RSU ou opções serão convertidos, no preço do negócio, para um novo cronograma com datas idênticas e porcentagens de aquisição, mas um novo número de unidades e valor em dólares ou preço de exercício, geralmente, de modo que o resultado final teria sido o mesmo Como antes do acordo. Também tenho curiosidade se outra pessoa passou por uma compra ou conhece alguém que passou por uma compra e como eles foram tratados. Obrigado pela ótima resposta. Eu desenterrei meus documentos de concessão, e a solução que recebo é que todos os resultados descritos (aqui nesta questão e no acordo) são possíveis: um intervalo entre o não tão justo, o muito equitativo e Para os casos inesperados. Eu acho que tenho que esperar e ver, infelizmente, já que eu definitivamente não sou um funcionário de nível C ou quotkeyquot. Ndash Mike 20 de abril 10 às 16:25 Passou por uma compra em uma empresa de software - eles converteram minhas opções de ações para o estoque da nova empresa na mesma programação que eram antes. (E, em seguida, nos ofereceu um novo pacote de novos aluguéis e um bônus de retenção, apenas porque queriam manter os funcionários ao redor.) Ndash fennec 25 de abril 10 às 17:40 Trabalhei para uma pequena empresa de tecnologia privada que foi adquirida por um grande Empresa de tecnologia de capital aberto. Minhas ações foram aceleradas por 18 meses, conforme escrito no contrato. Exercívei essas ações a um preço de exercício muito baixo (menos de 1) e obtive um número igual de ações na nova empresa. Fez cerca de 300 mil pré-impostos. Isso foi em 2000. (Eu amo como o governo nos considerou rico naquele ano, mas nunca fez esse montante desde) respondeu 29 de março 11 às 12:17 Sua resposta 2016 Stack Exchange, Inc

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